루노바는 '운영체제(OS)'로 성장을 만드는 회사입니다
루노바는 교육·브랜드·운영·콘텐츠를 하나의 시스템(Operating System)으로 정렬해 작은 팀도 확장 가능한 구조를 만들 수 있도록 돕습니다.
우리는 “콘텐츠만 만드는 회사”도 아니고, “교육을 운영하는 회사”도 아닙니다. 루노바는 철학 → 전략 → 시스템 → 실행까지 이어지는 완결형 성장 구조를 설계하는 OS 기업입니다.
성장은 개별 활동의 합이 아니라, 정렬된 시스템에서 나옵니다. 루노바는 비즈니스의 모든 요소가 하나의 흐름으로 작동하도록 설계합니다.
LUNOVA OS는 4개의 시스템으로 구성됩니다
System OS
비즈니스 운영체계 설계
- 시스템 구조화
- 프로세스 맵핑
- 운영 자동화
- SOP & 매뉴얼 구축
Edu OS
교육 운영체계(GrowSummit)
- 교육 기획
- 신청·결제 자동화
- 강의 운영
- 교육 브랜드 구축
Brand·Biz OS
브랜드 전략 & 메시지 시스템
- 브랜드 아키텍처
- 메시지 프레임
- 스토리·카피라이팅
- 브랜드 UX 언어 개발
Content OS
콘텐츠 운영체계
- 콘텐츠 시스템·캘린더
- 유튜브/블로그 운영 구조
- 콘텐츠 자동화
- 소재 라이브러리 구축
혼자 하지 않아도 되는 구조를 만듭니다
스타트업과 중소기업이 성장 과정에서 겪는 가장 큰 문제는 ‘시스템의 부재’입니다.
모든 것이 대표의 머릿속에만 있고, 팀원이 바뀌면 다시 시작해야 하는 구조에서는 지속 가능한 성장이 불가능합니다.
교육은 있는데 운영이 안 된다
신청·결제·공지·자료·후기… 운영이 체계화되지 않아 성장하지 못하는 문제를 해결합니다. 교육 콘텐츠는 훌륭하지만 운영 부담으로 확장하지 못하는 팀을 위해, 루노바는 자동화된 교육 운영 시스템을 구축합니다
브랜드가 있지만 메시지가 정렬되지 않는다
브랜드의 Why–How–What을 체계적으로 구조화합니다. 비전은 있지만 메시지가 산발적이고, 팀원마다 다르게 설명하는 문제를 해결하여 일관된 브랜드 경험을 만듭니다.
콘텐츠가 단발성으로 끝난다
지속 가능한 콘텐츠 루프를 설계하고 자동화합니다. 한 번 만든 콘텐츠가 다양한 채널에서 재활용되고, 새로운 가치를 창출하는 시스템을 구축합니다.
대표의 머릿속에만 모든 게 있다
시스템·프로세스·지식 자산을 OS로 재구조화합니다. 암묵지를 형식지로 전환하고, 누구나 따라 할 수 있는 명확한 프로세스를 만들어 조직의 지속 가능성을 확보합니다.
루노바의 작업 방식 — AION Protocol 기반
루노바는 단순히 결과물을 납품하는 것이 아니라, 클라이언트의 성장 구조 자체를 재설계합니다. AION Protocol은 루노바가 개발한 체계적 성장 설계 방법론으로, 6단계의 구조화된 프로세스를 통해 지속 가능한 운영체제를 구축합니다.
맥락 설정 (Context Framing)
문제의 본질과 목표를 구조적으로 명확화합니다. 단순한 요구사항이 아니라, 비즈니스의 본질적 과제를 파악합니다.
개념 확장 (System Modeling)
철학–전략–시스템–문화까지 확장 연결합니다. 개별 솔루션이 아닌 통합된 생태계를 설계합니다.
실행 청사진 (Blueprint)
구조도, 워크플로우, 아키텍처를 정의합니다. 추상적 전략을 실행 가능한 시각적 청사진으로 전환합니다
의미 설명 & 결정 (Decision Protocol)
원칙 기반 의사결정(Why–Chain–Principles)을 수립합니다. 모든 결정이 명확한 논리와 원칙에 기반하도록 합니다.
성찰 로그 (Reflection Loop)
운영 데이터 기반 개선을 진행합니다. 지속적인 피드백과 최적화로 시스템을 진화시킵니다
실행 지원 (Execution Support)
운영 자동화, 실전 적용을 지원합니다. 설계가 실제 운영에서 작동하도록 밀착 지원합니다.
운영체계를 갖춘 팀은 이렇게 달라집니다
루노바의 OS를 도입한 팀은 단순히 업무 효율이 개선되는 것을 넘어, 조직 전체의 작동 방식이 근본적으로 변화합니다.
사람 의존에서 시스템 의존으로, 임시방편에서 지속 가능한 구조로 전환됩니다.
정렬 (Alignment)
가치/전략/메시지가 하나로 연결됩니다. 팀 전체가 동일한 방향을 바라보며, 무엇을 해야 하는지 명확해집니다. 브랜드 메시지부터 일상 업무까지 일관된 철학이 흐릅니다.
반복성 (Systemization)
사람 의존에서 구조 의존으로 전환됩니다. 새 팀원이 들어와도 동일한 퀄리티를 유지할 수 있으며, 대표가 모든 것을 직접 관리하지 않아도 조직이 자율적으로 작동합니다.
확장성 (Scalability)
교육/브랜드/콘텐츠가 자연스럽게 확장됩니다. 대표가 운영에서 해방되어 전략과 비전에 집중할 수 있으며, 작은 팀으로도 큰 임팩트를 만들 수 있습니다.
이러한 변화는 일회성이 아닙니다. 루노바의 OS는 조직이 성장하면서 함께 진화하는 살아있는 시스템입니다.
"성장은 시스템에서 시작됩니다"
루노바는 단순한 교육·브랜딩 회사가 아니라 ‘성장을 설계하는 OS 엔지니어’입니다.
철학과 전략이 실행으로 이어지는 구조, 콘텐츠가 자산이 되고, 한 번의 강의가 브랜드가 되는 구조를 만드는 것이 루노바가 존재하는 이유입니다.
우리는 클라이언트가 더 이상 운영에 매몰되지 않고, 본질적인 가치 창출에 집중할 수 있는 환경을 만듭니다. 그것이 진정한 성장의 시작입니다.
Grace 강성미
Founder of LUNOVA
교육 브랜드 GrowSummit
루노바가 운영하는 교육 플랫폼 ‘GrowSummit’은 교육 OS 철학을 기반으로 강의–운영–확장을 하나의 구조로 만드는 교육 전문 브랜드입니다.
GrowSummit은 단순히 강의를 제공하는 것을 넘어, 참여자의 성장을 시스템적으로 설계합니다.
교육 전·중·후의 모든 경험이 하나의 여정으로 연결되며, 학습이 실제 비즈니스 성과로 이어지도록 돕습니다.
교육 운영의 모든 과정—기획, 신청, 결제, 진행, 피드백—이 자동화되고 최적화된 시스템 위에서 작동하여, 운영자는 콘텐츠와 참여자 경험에만 집중할 수 있습니다.
운영체계(OS)를 구축하고 싶다면
브랜드·교육·운영·콘텐츠가 성장하려면 정렬된 OS가 필요합니다. 루노바는 여러분의 비즈니스를 깊이 이해하고, 고유한 성장 구조를 함께 설계합니다.
이런 팀에게 적합합니다
- 성장 가능성은 있지만 운영 구조가 없는 스타트업
- 대표 혼자 모든 것을 관리하는 중소기업
- 교육 사업을 시작하거나 확장하려는 팀
- 브랜드 메시지를 정렬하고 싶은 기업
- 콘텐츠를 체계적으로 운영하고 싶은 조직
루노바와 함께하면
- 맞춤형 운영체제(OS) 설계
- 실행 가능한 시스템 구축
- 지속적인 성장 지원
- 팀의 자율성과 확장성 확보
- 대표의 운영 부담 감소
지금 바로 루노바와 함께 성장의 기반을 만들어보세요.