당신의 비즈니스를 'OS'로 재설계합니다
운영, 교육, 브랜드, 콘텐츠가 제각각인 상태에서 성장은 우연에 맡겨질 수밖에 없습니다. 루노바는 이 모든 축을 하나의 운영체계(OS)로 정렬합니다.
성장이 막힌 이유는 '실력'이 아니라 '구조'입니다
이런 문제를 겪고 계신가요?
- 일이 모두 대표에게 몰려 있다
- 마케팅·브랜딩·교육·콘텐츠가 따로 논다
- 매출은 있는데, 구조가 없어 늘 불안하다
- 사람 한 명 빠지면 시스템이 무너진다
- 늘 바쁜데, 회사는 제자리다
이건 “더 열심히”해서 해결될 문제가 아닙니다. 비즈니스 운영체계(OS)가 없기 때문에 생기는 구조적 문제입니다.
업무와 매출 흐름을 구조화하고
대표 의존도를 줄이며
반복 가능한 성장 루프를 설계합니다
비즈니스를 움직이는 4개의 OS
루노바는 비즈니스의 핵심 영역별로 특화된 4가지 운영체계를 제공합니다.
각 OS는 독립적으로 작동하면서도, 서로 연결되어 전체 비즈니스의 시너지를 극대화합니다.
System OS
비즈니스 운영체계 설계
- 시스템 구조화
- 프로세스 맵핑
- 운영 자동화
- SOP & 매뉴얼 구축
Edu OS
교육 운영체계(GrowSummit)
- 교육 기획
- 신청·결제 자동화
- 강의 운영
- 교육 브랜드 구축
Brand·Biz OS
브랜드 전략 & 메시지 시스템
- 브랜드 아키텍처
- 메시지 프레임
- 스토리·카피라이팅
- 브랜드 UX 언어 개발
Content OS
콘텐츠 운영체계
- 콘텐츠 시스템·캘린더
- 유튜브/블로그 운영 구조
- 콘텐츠 자동화
- 소재 라이브러리 구축
① System OS
비즈니스 운영체계 설계
대상: 1인·소규모 사업자, 교육·서비스 비즈니스 운영자
핵심 내용
- 업무·프로세스 구조화 및 문서화
- 일정·프로젝트 운영 시스템 구축
- 고객·매출 흐름 설계 (CRM, 리텐션 전략)
- 반복 작업 자동화 및 효율화
기대 효과: “대표가 없어도 돌아가는 운영 구조” — 반복 가능한 매출·운영 루틴 확보
👉 이런 분께 적합합니다
일은 많은데 체계가 없다고 느끼는 대표, 팀을 키우고 싶은데 온보딩 구조가 없는 대표
② Edu·Space OS
교육 운영체계 (GrowSummit)
대상: 강사, 교육기획자, 교육공간 운영자
핵심 내용
- 교육 기획·커리큘럼 구조화
- 신청·결제·공지·자료 제공 자동화
- 공간–강사–참여자 운용 플로우 설계
- 교육 후 피드백 및 재수강 유도 시스템
기대 효과: “한 번의 강의가 끝나지 않는 교육 구조” — 운영 부담 없이 콘텐츠·강의 품질에 집중
👉 이런 분께 적합합니다
강의는 있는데 운영이 늘 힘든 교육자, 공간만 있고 교육 기획/운영 모델이 없는 공간 운영자
③ Brand·Biz OS
브랜드·비즈니스 전략 OS
대상: 1인 대표, 코치·컨설턴트, 전문가 브랜드
핵심 내용
- 브랜드 Why–How–What 구조화
- 메시지·카피·콘텐츠 방향성 설계
- 상품·오퍼 구조 및 고객 여정 설계
- 브랜드 아이덴티티 일관성 확립
기대 효과: “하고 싶은 말이 아니라, 시장이 듣고 싶은 구조화된 메시지” — 브랜드와 매출이 연결되는 전략적 구조
👉 이런 분께 적합합니다
브랜딩/카피가 산발적이라 느끼는 전문가, 상품·서비스가 많지만 고객에게 정리가 안 된 상태인 대표
④ Content·Publishing OS
콘텐츠·출판 OS
대상: 지식·노하우를 가진 전문가/브랜드
핵심 내용
- 콘텐츠 기획 캘린더·포맷 구조화
- eBook·워크북·출판 파이프라인 설계
- 구독형/리포트형 지식 비즈니스 모델 설계
- 콘텐츠 재활용 및 크로스 플랫폼 전략
기대 효과: “쏟아지는 아이디어를 자산으로 전환하는 구조” — 콘텐츠가 자동으로 쌓이고, 판매되는 시스템
👉 이런 분께 적합합니다
글·강의·콘텐츠는 많은데 흩어져 있는 전문가, 출판·전자책·구독으로 확장하고 싶은 지식 창업자
OS 설계는 이렇게 진행됩니다
루노바의 OS 구축 프로세스는 단순히 시스템을 만드는 것을 넘어, 귀사의 비즈니스가 지속 가능하게 성장할 수 있는 기반을 마련합니다.
각 단계는 데이터와 실제 운영 경험을 바탕으로 설계되며, 귀사의 상황에 맞게 유연하게 조정됩니다.
진단 (Assessment)
현재 비즈니스 구조·문제·목표를 깊이 있게 파악합니다
- OS 관점에서 “어디가 병목인지” 분석
- 우선순위 영역 식별
설계 (Design)
4대 OS 중 우선 영역을 선정하고 구체적인 구조를 그립니다
- 흐름·구조도·프로세스 정의
- 브랜드/교육/운영/콘텐츠 연결 설계
구축 (Build)
실제 사용 가능한 시스템과 도구를 제작합니다
- 워크플로우·체크리스트·템플릿 제작
- 실제 사용하는 툴/플랫폼에 적용 (노션, 워크스페이스 등)
실행 & 피드백 (Launch & Iterate)
실제 운영하며 지속적으로 개선합니다
- 일정 기간 실제 운영 모니터링
- 데이터·피드백 기반 미세 조정
- OS v1.0 → v1.x로 업데이트
다음 중 하나라도 해당된다면,
OS가 필요합니다
많은 중소·중견 기업 대표님들이 비슷한 고민을 안고 계십니다. 문제는 노력의 부족이 아니라, 성장을 뒷받침할 구조의 부재입니다. 아래 항목 중 하나라도 공감하신다면, 지금이 바로 운영체계를 도입할 최적의 시점입니다.
🎯 성장의 한계
“이제 더 이상 ‘열심히’만으로는 안 된다는 걸 느낀다”
👥 팀 확장의 두려움
“팀을 키우고 싶은데, 시스템이 없어 불안하다”
🔀 복잡한 상품 구조
“강의/서비스/상품이 많은데, 고객 입장에선 복잡해 보인다”
⚙️ 자동화의 필요성
“내가 없어도 돌아가는 구조를 꼭 만들고 싶다”
📈 미래 확장 계획
“앞으로 3년은 ‘브랜드·교육·콘텐츠’로 확장하고 싶다”
OS 서비스 구성
루노바는 귀사의 현재 상황과 목표에 맞춰 유연하게 적용 가능한 서비스 패키지를 제공합니다.
진단부터 설계, 실행까지 단계별로 선택하실 수 있으며, 모든 서비스는 실제 비즈니스 현장에서 즉시 활용 가능한 형태로 제공됩니다.
OS 진단 세션 (1회)
60~90분 온라인/오프라인
- 현재 구조 분석
- OS 관점 피드백
- 개선 방향 제안
OS 설계 패키지 (4~8주)
주 1회 세션 + 구조 설계 문서 제공
- 각 OS별 모듈 정의
- 워크플로우 설계
- 실행 가능한 템플릿 제공
OS 동행 코칭 (선택)
1~3개월 실행 동행
- 실제 운영 데이터 기반 보완
- 정기 점검 및 최적화
- 팀 온보딩 지원
가격 및 상세 구성: 상담 후 귀사의 상황에 맞춰 안내해 드립니다.
자주 묻는 질문
Q1. 우리 회사가 아직 작아도 OS가 필요할까요?
네. 작을수록 OS 설계가 쉽고, 효과는 더 큽니다. 혼자 할 때부터 구조를 잡으면, 나중에 팀이 커질수록 훨씬 수월해집니다. 초기에 올바른 운영체계를 구축하면 성장 과정에서 발생하는 시행착오를 크게 줄일 수 있습니다.
Q2. 특정 툴(Notion, 슬랙, 워크스페이스 등)에 맞춰 설계하나요?
루노바는 “툴이 아니라 구조”를 먼저 설계합니다. 그 후 현재 사용 중인 툴에 맞게 적용하는 방식으로 진행합니다. 이렇게 하면 향후 툴을 변경하더라도 핵심 구조는 그대로 유지됩니다.
Q3. 한 번 설계하면 계속 쓸 수 있나요?
OS는 ‘한 번 만들고 끝’이 아니라, 버전업이 전제된 구조입니다. v1.0을 함께 만들고, 이후 상황에 따라 업데이트할 수 있도록 설계합니다. 비즈니스는 계속 진화하므로, OS도 함께 성장해야 합니다.
지금, '사람 의존'에서 '구조 의존'으로 전환할 때입니다
혼자 다 떠안는 방식의 성장은 이미 한계에 왔습니다.
이제는 운영체계(OS)가 대표의 시간과 브랜드의 가치를 보호해야 합니다.
루노바와 함께 지속 가능한 성장 구조를 만들어보세요.